教会青年团契领导人应该具备什么?现在随着教会的发展，信仰基督教的教友越来越年轻化，很多教堂都有自己的青年团契，那么如何建造青年团契就成了摆在青年团契领导人面前的问题!

我认为首先最重要的是要有一个合适的领导人，下面就谈谈青年团契领导人该具备什么?

1.一个完整的基督教信仰：

至少教义圣经要清楚，并能灵活运用，这是为了能够给团体的青年人们树立一个完善的信仰，防止团体里出现异端极端!

2.对主的爱，对人的爱：

这个是最基本的条件之一，如果没有对主的深爱，就很难在侍奉中服从我主的旨意，而变成了顺从自己的意思，甚至很有可能在侍奉中高举自己，贬低主的意思和贬低团员!对人缺乏爱，就很难使领导人去深入团员中满足他们在灵修上面以及其他各个方面需要，很难对他们进行关怀，甚至无关怀的耐心，所以对主和人的爱是做领导人的必要条件 。

3.感恩的心：

本着感恩的心去为主为团员服务，我想无论遇到任何困难，都很少抱怨，而是去多感谢主。

4.服从和谦卑的心：

把领导人的工作奉献给主，常常祈祷，完全按照主旨意去服务，同时要有一个谦卑的侍奉心态，在侍奉中要把自己当作主的工具，要高举主，而非高举自己。

5.信心：

对主的信心非常重要，尤其在困难中信靠主，更为重要!所以常常向主祈祷对于一个领导人来说变的非常重要。

6.公平的心：

作为一个领导人，团体难免会出现偏差甚至纠纷，在处理纠纷时候，不要偏袒任何一个人，以公平的心去处理问题有利于团体和谐。

7.学习的心：

作为一个领导人，尤其是那些刚刚建立团体的领导人，一定要保持好这样一个心态，要向本堂有经验的肢体学习管理的能力，要向有团体管理经验的人学习培育团员的能力!这种是长久的!

8.协调各种人际关系的能力：

任何一个团体的领导人必须要学会协调人际关系，要处理好与本堂牧师、长老、本堂教友，兄弟团体以及外堂区团体，团体内部关系，这样就可以营造一个和谐的大环境，才能有利于团体的运作 。

9.敏锐的洞察力：

一个好的领导人一定要善于观察团队成员的需要，然后委身去提供这些需要，使双方在团队中都能彼此建造，彼此成熟，共同侍奉天!

10.平和的态度，冷静的头脑：

这点相当重要，很多团体会出现很多问题，这是需要领导人去解决，然而这时需要一个冷静头脑，不能急躁，越发及早就越发可能造成问题的恶化!

11.反省的心：

对于领导人而言，每年最好都要做一个内省，这样才能使自己在主内得到完善和成长，并对服务有力 。