经文:林前4:15

(哥林多前书4:15)你们学基督的，师傅虽有一万，为父的却是不多，因我在基督耶稣里用福音生了你们。

“师傅”可以把徒弟的手艺教好，但不需要爱徒弟，但是“为父“者却不能如此行。牧师不仅仅是领份薪水，做份工，而是要切实彰显爱。那么“为父”者该有怎样的品质呢？

1.喜欢自嘲

事奉是真正的享受。“为父”者不是呆板的“木偶”，整天板着一张“僵尸脸”。毕竟生活经常有尴尬的时刻，如果把它写出来那真是太多了。所以如何化解这些尴尬，牧者需懂得自嘲。自嘲不是自我贬低，更不是妄自菲薄，当然也不是嬉笑的言语。其实喜欢自嘲是一种谦卑和从容、自信的表现。

2.接受批评

没有人不会去批评他人，你我都不例外。面对批评时，当时的感觉是不好受的。然而“为父”者必须要学会倾听和反思。从别人的批评话语中吸取教训。接受批评不是示弱，而是为着更好的成长。热心侍奉的人也很乐意接受批评，不影响他侍奉的热心与奉献的心志。

3.善于倾听

当我们拿着麦克风滔滔不绝时，通常自我感觉良好。然而我们不仅仅需要掌握教导人的技巧，更要耐心倾听他人的声音。善于倾听的人会表现出同理心，理解别人的意思，从别人的见证得到极大的喜乐，也带出安慰使彼此都得造就。

4.严谨活泼

“凡事都要规规矩矩，按着次序行”，我们须严谨对待事奉。但这并不等于我们要死死板板的去行事。因为欢声笑语和轻松愉悦可以促进团契的合一。这不是说要用戏笑的言语来代替严谨，而是为了使每个参与团契的人都能够找到归属感。在这里他可以放松分享他想谈论的一切。使他感受到他属于团契，他已经融入在这个群体之中，同欢呼，同喜乐。

5.充满盼望

事奉道路不是一帆风顺的，有许多风风雨雨影响脚下的路。我们经常被带到意想不到的境地，甚至不知所措。所以我们需要为自己的侍奉立盼望的柱石。免得不确定的方向影响我们心中的盼望。正所谓：“患难生忍耐，忍耐生老练，老练生盼望，盼望不至于羞耻。”

6.积极主动

“为父”者需要有很强的适应力和灵活度来面对挑战。所以需要积极而主动的、充满信心的寻求未来的方向。当然这种积极与主动不是由“自我”而来的。靠“自我”驱动的热心不能持久。我们的积极与主动必须是来自圣灵的感动。

7.发掘新人

教会其实如同生产线上的一环，总是不断的从上游（世界）吸收“半成品”，再将这些重新塑造的“成品”送到下游。在此过程中，新人被“为父”者不断地发掘，恩赐被不断提炼，使凡参与的人都发现自己的恩赐，找到自己的位置。

8.专注异象

异象使教会健康增长。但不仅要有异象，更要有中期目标，比如半年之内要达到一个怎样的果效？一年之后要如何？这就需要牧者认真、热情地投入事奉，免得异象沦为空谈。